Elon Musk a apparemment accueilli favorablement l’idée d’un nouveau plan de rémunération basé sur les performances pour son travail en tant que président-directeur général (PDG) de Tesla. Les sentiments de M. Musk ont été partagés dans un message sur X, la plateforme de médias sociaux anciennement connue sous le nom de Twitter, en réponse aux partisans de Tesla qui soulignaient que le PDG travaillait chez le fabricant de véhicules électriques sans salaire depuis environ un an.
La prime de performance actuelle de Musk a été approuvée en 2018, et il s’agissait d’un plan sur 10 ans comprenant plusieurs étapes centrées sur la capitalisation boursière, le chiffre d’affaires et l’EBITDA ajusté de Tesla. À l’époque de la proposition de rémunération, les conditions de la prime de performance semblaient ridicules. D’une part, il était prévu que Tesla atteigne une capitalisation boursière de 650 milliards de dollars, alors que l’entreprise n’était évaluée qu’à moins de 60 milliards de dollars à l’époque.
La prime de performance 2018 de Musk a également été saluée et moquée par les critiques, en partie à cause de son caractère ambitieux et de sa nature à haut risque et à haute récompense. Selon le plan de rémunération 2018 de Musk, soit il reçoit des incitations en atteignant ses objectifs, soit il ne reçoit rien du tout. Le PDG a fini par atteindre tous ses objectifs plus tôt que prévu, Tesla confirmant au début de l’année 2023 que Musk avait reçu la dernière de ses primes de performance 2018 – avec cinq ans d’avance.
En gardant cela à l’esprit, les partisans de TSLA ont noté que Musk travaillait pratiquement gratuitement chez Tesla depuis plus d’un an maintenant. Ainsi, les partisans de Tesla ont suggéré sur les médias sociaux qu’il est peut-être temps pour le conseil d’administration de Tesla d’envisager un nouveau plan de rémunération pour le PDG. Un partisan de Tesla a suggéré que les objectifs de Musk cette fois-ci devraient être beaucoup plus ambitieux, comme Tesla dépassant les capitalisations boursières combinées de Saudi Aramco et d’Apple et le fabricant de VE produisant Optimus à grande échelle.
Ce serait bien
– Elon Musk (@elonmusk) 14 janvier 2024
De manière assez surprenante, Elon Musk a répondu à la suggestion d’un défenseur de Tesla, en notant qu’avoir plus d’objectifs et un nouveau plan de rémunération « serait bien ». Elon Musk est revenu sur ce point dans un message ultérieur en réponse à un autre taureau de Tesla, qui avait souligné que le plan de rémunération 2018 du PDG avait été jugé beaucoup trop ambitieux lorsqu’il avait été proposé.
Remerciements
– Elon Musk (@elonmusk) 14 janvier 2024
Elon Musk, PDG de Tesla, est aujourd’hui la personne la plus riche du monde avec une valeur nette de 206 milliards de dollars, d’après le Indice Bloomberg des milliardaires. Bien que l’on puisse affirmer que Musk ne manque en aucun cas de fonds, il serait peut-être judicieux de lui donner une nouvelle série d’objectifs à atteindre au cours des prochaines années. De tels objectifs ont certainement contribué à accélérer la croissance de Tesla la dernière fois.
