IG Metall, le plus grand syndicat d’Allemagne et le plus grand syndicat industriel d’Europe, a constaté une augmentation du nombre d’adhésions de la part des employés de Tesla Giga Berlin. Le syndicat affirme que les employés de Tesla sont préoccupés par leurs conditions de travail.
Le syndicat, qui représente plus de 2 millions de travailleurs des industries métallurgiques et électriques allemandes, a déclaré que les travailleurs de Tesla se plaignaient de plusieurs problèmes. Il s’agit notamment du manque de personnel, des charges de travail extrêmes et des objectifs de production très ambitieux.
IG Metall a également affirmé que l’absence de mesures de sécurité à Giga Berlin entraînait un taux élevé d’accidents sur le site. Malgré ces affirmations, le syndicat n’a pas communiqué le nombre exact d’employés de Giga Berlin qui ont adhéré au syndicat, bien qu’il ait maintenu qu’il avait constaté une forte augmentation du nombre de nouveaux membres chez le fabricant de véhicules électriques.
Tesla, pour sa part, n’a pas répondu aux affirmations du syndicat à l’heure où nous écrivons ces lignes.
Les sentiments à l’égard d’IG Metall parmi certains travailleurs de Giga Berlin semblent être positifs. Le syndicat a noté que lundi, plus de 1 000 travailleurs se sont présentés à l’usine avec des autocollants réclamant « un travail sûr et équitable chez Tesla ». Si l’on considère que Giga Berlin emploie aujourd’hui environ 12 000 travailleurs, le nombre de personnes qui ont manifesté leur soutien au syndicat est remarquable.
Comme indiqué dans un Reuters les dirigeants de Tesla ont invité leurs équipes à une réunion pour discuter de la présence d’IG Metall. « Nous voulons parler avec vous et vos équipes des méthodes douteuses et des objectifs réels d’IG Metall », ont indiqué les responsables de Tesla, selon un courriel consulté par la publication. La réunion aurait été agrémentée d’un repas et d’une « surprise » pour les participants.
Le responsable local d’IG Metall, Dirk Schulze, a publié un commentaire à ce sujet. « Personne en Allemagne n’a besoin de cacher son appartenance à un syndicat. La Constitution allemande donne à tous les employés le droit de s’organiser en syndicat et de le défendre ouvertement sur le lieu de travail – cela s’applique également à Tesla », a déclaré M. Schulze.
