Dans le cadre du conflit actuel entre Tesla Suède et le syndicat IF Metall, les employés du constructeur de véhicules électriques expriment leur sentiment général par le biais d’une stratégie ancienne mais efficace. Comme le note le journal suédois Jönköpings-Posten (JP)des employés de l’usine Tesla de Hedentorp ont placé une banderole assez large sur une clôture pour faire passer un message simple mais direct : ils vont bien.
Les manifestations d’IF Metall contre Tesla Suède ont été déclenchées par l’absence de convention collective chez le fabricant de véhicules électriques. Le syndicat a fait valoir qu’il serait en mesure de se battre pour les employés de Tesla si l’entreprise disposait d’une convention. Tesla Suède, pour sa part, a fait valoir que ses travailleurs sont déjà mieux rémunérés que s’ils étaient syndiqués.
Ces sentiments semblent être au cœur de la bannière utilisée par les employés de Tesla Suède. La bannière, qui représente une version caricaturale du mème hérisson utilisé par Tesla dans son processus de commande de véhicules, comporte les mots « Tack, det är bra », qui se traduisent généralement par « Merci, c’est bien ». À travers cette bannière, il semble que les employés de Tesla mettent en avant l’idée qu’ils n’ont pas du tout besoin d’une convention collective.
Kängan i Tesla-strejken – banderoll protesterar mot konflikten
Tout ce qui est dit à propos de Teslastrejken n’est pas toujours vrai – et c’est aussi ce que dit Tesla à propos des questions posées par les médias. Le journal Jönköpings-Posten a publié une enquête sur la construction de Teslas à Hedentorp,…
– Anders Nyman (@Knytanders) 21 janvier 2024
Dans un commentaire à JPMaria Lantz, responsable de la communication chez Tesla Suède, a fait remarquer que la banderole était une idée des employés de Tesla eux-mêmes et qu’elle pouvait être considérée comme une déclaration de loyauté envers le fabricant de véhicules électriques. Elle a également rappelé que plus de 90 % des employés de Tesla Suède ne participent pas aux manifestations d’IF Metall.
« La bannière est également utilisée pendant le conflit dans d’autres parties du pays. Les employés ont pris l’initiative, et ils ont aussi des gilets similaires. Ce sont les employés de Tesla qui sont à l’origine de cette initiative », a-t-elle déclaré.
Le médiateur d’IF Metall, Dan Axelsson, a pour sa part fait remarquer qu’il était sceptique quant à l’idée que la banderole était l’idée des travailleurs de Tesla Suède. M. Axelsson a affirmé qu’il disposait d’informations différentes, bien qu’il n’ait pas fourni d’autres détails.
« Si c’est vrai, les employés vont bien, mais pas aussi bien qu’ils le feraient avec une convention collective », a-t-il déclaré.
Elin Mainhed, la gardienne de grève du syndicat, a également affirmé que le syndicat manifestait dans l’intérêt des employés de Tesla Sweden. « Les employés peuvent penser que nous ne devrions pas rester ici. Mais nous pensons qu’ils ne comprennent pas tout. Nous ne savons pas ce qui se dit lors de leurs réunions, ni quelles informations ils reçoivent de l’employeur. Nous faisons cela pour leur bien, pour leur sécurité. Les conventions collectives ne sont qu’un plancher », a déclaré M. Mainhed.
