« Pourquoi personne ne nous écoute-t-il ?

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Au milieu des récits contrastés qui entourent la grève en cours contre Tesla en Suède, il y a un groupe qui est resté silencieux : les employés de Tesla eux-mêmes. Et si l’on en croit un récent message posté par ce qui semble être un employé de Tesla, il semblerait que les travailleurs de l’entreprise soient de plus en plus exaspérés par les grèves continues du syndicat.

L’escalade du conflit entre Tesla Suède et IF Metall repose principalement sur deux arguments opposés. Le syndicat affirme qu’il se bat pour obtenir une convention collective avec Tesla dans l’intérêt des travailleurs de l’entreprise. Tesla, de son côté, a affirmé qu’elle offrait déjà « des accords équivalents ou meilleurs que ceux couverts par la négociation collective ».

Un article d’opinion publié dans Nerikes Allehanda (NA)un quotidien suédois, a suggéré que les employés de Tesla sont frustrés parce que personne ne semble écouter les personnes qui travaillent réellement pour le fabricant de véhicules électriques. L’auteur de l’article précise que les travailleurs de Tesla ont peur, non pas du constructeur de véhicules électriques, mais du syndicat.

Voici une traduction de l’article d’opinion de l’employé de Tesla (traduite à l’aide de Google Translate).

« Pourquoi personne ne nous écoute, nous qui travaillons chez Tesla ? Vous avez lu que 130 mécaniciens automobiles se sont mis en grève. Le fait est que personne à Örebro ne s’est mis en grève.

« Avons-nous peur ? Absolument pas pour notre employeur. Avons-nous peur d’IF Metall ? Oui, nous avons peur du syndicat. J’ai reçu des menaces de licenciement de la part d’A-kassa. Ils ont écrit que j’étais un traître qui ne défendait pas ses collègues, etc.

« J’aime mon travail. En fait, Tesla est le meilleur employeur que j’aie jamais eu. J’ai travaillé dans un autre atelier qui avait une convention collective, où notre situation était bien pire, c’est pourquoi j’ai choisi Tesla.

« J’ai choisi Tesla parce que je veux participer et contribuer à une transition plus verte. Tesla est l’entreprise automobile qui est responsable de la plus grande partie de la transition écologique en Suède, et j’en suis fier.

« Pourquoi IF Metall continue-t-elle à nous menacer tout le temps juste parce que nous avons démocratiquement choisi de ne pas avoir de convention collective ? C’est en fait nous, les techniciens de maintenance (pas les mécaniciens automobiles), qui ne voulons pas de convention collective.

« Le syndicat menace de ne pas nettoyer nos installations. Devons-nous donc travailler dans la saleté et la misère ? L’objectif d’IF Metall est-il de faire en sorte que nous nous sentions mal au travail ? If Metall et son président LO, qui pense qu’il vaut mieux que nous soyons au chômage plutôt que sans convention collective.

« Les 137 techniciens de service devraient plutôt voter sur une convention collective. Laissons faire la démocratie. La démocratie n’existe-t-elle plus en Suède et dans les syndicats ? »

La bataille entre Tesla Suède et IF Metall ne semble pas près de s’achever. Récemment, IF Metall a indiqué qu’il envisageait d’arrêter la production de véhicules à Giga Berlin, étant donné qu’une entreprise suédoise qui produit des profilés en aluminium pour les Model Y dans l’usine s’est engagée dans une grève de solidarité et un blocus. Les profilés étant essentiels à la sécurité de la Model Y en cas de collision, la production du véhicule serait interrompue dès que les effets de la grève de solidarité deviendraient évidents.

Veli-Pekka Säikkälä, directeur général de la grève d’IF Metall, a décrit la stratégie. « Il y a un risque très élevé qu’il y ait de graves perturbations dans la production, et c’est, bien sûr, l’objectif pour nous d’amener Tesla à signer une convention collective », a-t-il déclaré.

Un employé de Tesla déplore l’escalade de la grève syndicale en Suède : « Pourquoi personne ne nous écoute-t-il ? »






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