Des sources internes à Tesla (NASDAQ:TSLA) ont rapporté que la société avait envoyé une directive récente à ses cadres. La directive aurait demandé aux managers d’évaluer si le rôle de chaque employé est critique, ce qui a suscité des inquiétudes quant à d’éventuelles suppressions d’emplois au sein de la main-d’œuvre du fabricant de véhicules électriques.
L’enquête en une seule ligne pour chaque emploi, qui a été rapportée par Bloomberg NewsL’annonce de la nouvelle génération de véhicules de Tesla semble s’aligner sur les efforts du PDG Elon Musk visant à rationaliser les opérations de Tesla et à optimiser les performances financières cette année. Lors de la conférence téléphonique sur les résultats du quatrième trimestre et de l’exercice 2023 de Tesla, les dirigeants ont prévenu que la croissance en volume serait en baisse cette année en raison des efforts déployés pour développer et commercialiser la plateforme de nouvelle génération.
La main-d’œuvre de Tesla a connu une expansion significative depuis 2020, doublant presque sa taille pour atteindre plus de 140 000 employés dans le monde. En 2016, un an avant que la Model 3 ne commence à être livrée, Tesla ne comptait qu’environ 17 782 travailleurs. Il convient également de noter que la main-d’œuvre globale de Tesla a augmenté d’environ 10 % en 2023, car l’entreprise a tenté d’atteindre son objectif ambitieux de 1,8 million de véhicules au cours de l’année.
Tesla, pour sa part, n’a pas émis de commentaire sur les chiffres de l’entreprise. Bloomberg. Cependant, la nouvelle semble avoir eu un impact positif sur le prix de l’action de la société, avec des actions grimpant jusqu’à 3 % pendant le pré-marché de mercredi. L’action TSLA est en hausse de 1,18 % à 187,24 $ par action à l’heure où nous écrivons ces lignes.
Elon Musk a reconnu lors de la conférence téléphonique sur les résultats du quatrième trimestre et de l’exercice 2023 de Tesla que l’entreprise se trouve actuellement entre « deux grandes vagues de croissance ». La première vague de croissance de Tesla provenait du Model 3 et du Model Y, et l’entreprise s’attend à ce que sa prochaine vague de croissance soit poussée par l’introduction de la plateforme de nouvelle génération. Le véhicule électrique de nouvelle génération de Tesla devrait être plus abordable et sa date de sortie est prévue pour la fin de l’année 2025.
Tesla a adopté une approche stratégique de la gestion des effectifs au fil des ans, en procédant à des licenciements périodiques tout en recrutant pour des postes spécifiques dans le monde entier. L’entreprise propose actuellement des centaines d’offres d’emploi actives pour différents postes dans le monde entier sur sa page « Careers ».
