Un conseil du travail américain a rejeté une plainte alléguant que Tesla a licencié des dizaines de travailleurs en raison des efforts de syndicalisation dans sa Gigafactory à New York.
Un responsable régional du NLRB a rejeté la plainte vendredi, selon un rapport de… ReutersLa décision de Tesla a été rendue en février, après le dépôt initial de la plainte par le syndicat Workers United. La plainte initiale alléguait que Tesla avait licencié les employés « en représailles de leur activité syndicale », bien que la décision blanchisse le constructeur automobile de cette allégation.
À la suite de la plainte initiale, Tesla a déclaré qu’elle avait sélectionné les employés licenciés avant que le syndicat n’annonce des efforts de syndicalisation à l’usine, dans le cadre normal de la structure d’évaluation des performances de l’entreprise. Le syndicat a continué à s’organiser après que Tesla a nié les allégations, et il prévoit de donner suite à la décision de vendredi.
Workers United a déclaré qu’il demanderait au bureau des appels du conseiller général du NLRB de réévaluer le rejet des plaintes rejetées vendredi.
Malgré cette décision, le fonctionnaire a également déclaré qu’il avait trouvé un certain bien-fondé à d’autres plaintes concernant l’affaire, et le conseil a averti que Tesla devrait encore régler ces allégations.
Kayla Blado, porte-parole du NLRB, a déclaré lundi que le fonctionnaire avait constaté que Tesla violait toujours la loi fédérale en établissant des règles sur la manière dont les travailleurs pouvaient utiliser leurs appareils sur le lieu de travail. Tesla avait précédemment interdit aux travailleurs d’utiliser leurs appareils pour créer des enregistrements audio sur le lieu de travail, selon l’avocat de Workers United, Michael Dolce, dans un rapport séparé de The Detroit News.
Si Tesla ne règle pas la demande alternative, M. Blado indique que le conseil présentera officiellement la plainte à un juge de l’agence.
« Je pense que lorsque le bureau de l’avocat général se penchera sur l’affaire, il verra qu’il s’agit clairement d’un modèle de représailles contre un groupe de travailleurs syndiqués et d’une violation évidente du droit du travail », a déclaré Jaz Brisack, directeur de l’organisation du syndicat pour New York. « Je suis convaincue que les travailleurs de Tesla obtiendront enfin la justice qu’ils méritent et que le syndicat les soutiendra tout au long du processus.
Cette nouvelle intervient alors que l’on spécule sur le fait qu’un syndicat distinct, l’United Auto Workers (UAW), pourrait cibler les usines de Tesla après une grève réussie contre Ford, General Motors (GM) et Stellantis. Le président de l’UAW, Shawn Fain, a même qualifié les travailleurs de Toyota et de Tesla de « membres de l’avenir », soulignant les projets du syndicat de poursuivre la syndicalisation dans les usines américaines non représentées par un syndicat.
Les travailleurs de Tesla ont du mal à se syndiquer malgré les efforts de l’UAW : rapport
