Le programme de conduite autonome de Tesla se renforce en Inde
Si un signe prouve que Tesla est désormais confiant dans son programme de conduite autonome, c’est bien celui-ci. Comme le montre la page Carrières de Tesla, l’entreprise recrute actuellement des opérateurs de véhicules Autopilot à Delhi et à Mumbai, en Inde. En ce qui concerne le trafic réel, on pourrait soutenir que les rues des villes indiennes représentent un véritable défi pour les systèmes de conduite autonome en raison de leur complexité et de leur congestion.
Offres d’emploi chez Tesla
Selon les récentes offres d’emploi de Tesla, les opérateurs de véhicules prototypes seront chargés de conduire un véhicule d’ingénierie pendant de longues périodes et de collecter des données audio et vidéo dynamiques à des fins de test et d’entraînement. Dans ses annonces pour Mumbai et Delhi, Tesla a précisé que les candidats retenus devront recueillir des données en conditions réelles durant les week-ends et à toute heure.
Avec ces offres d’emploi en Inde, Tesla semble déterminé à déployer ses systèmes avancés d’assistance à la conduite, tels que le FSD, dans le pays. Cela est particulièrement intéressant, car Tesla n’embauche pas d’opérateurs de véhicules prototypes dans d’autres territoires récemment ouverts, comme les Philippines. Peut-être que Tesla souhaite relever le défi ultime du FSD avant de le déployer dans d’autres régions.
Quelles solutions pour une résolution définitive ?
Pour sa part, Nilsson a souligné qu’IF Metall est désormais prêt à explorer des alternatives, telles que l’intégration de conditions standard de l’industrie directement dans les contrats de travail de Tesla ou le transfert des opérations suédoises de Tesla vers une entreprise qui dispose déjà d’un accord collectif. « Vous pouvez le faire de différentes manières. Le plus simple serait de signer un accord collectif. Mais lorsque cela n’est pas possible, nous devons également trouver d’autres solutions alternatives, donc nous sommes ouverts à la discussion », a déclaré Nilsson.
IF Metall a reconnu que Tesla a déjà amélioré les conditions de travail en Suède depuis le début du conflit. Tesla Suède soutient que ses conditions de travail sont déjà meilleures que les normes syndicales, ce qui serait l’une des raisons pour lesquelles très peu d’employés de l’entreprise ont participé à la grève d’IF Metall. « Il y a eu des échanges tout au long du parcours où nous avons comparé nos conditions. Tesla a ajusté certains détails sans entrer dans les détails, ils veulent être un bon employeur, cela concerne les salaires et les conditions », a déclaré Nilsson.
