Tesla et son programme de conduite autonome en Inde
Si Tesla montre des signes de confiance dans son programme de conduite autonome, cela se manifeste par ses récentes offres d’emploi. Sur la page Carrières de Tesla, on peut voir que l’entreprise recrute actuellement des opérateurs de véhicules Autopilot à Delhi et à Mumbai, en Inde. En ce qui concerne la circulation réelle, on pourrait dire que les rues des villes indiennes représentent le défi ultime pour les systèmes de conduite autonome, en raison de leur complexité et de leur congestion.
Offres d’emploi chez Tesla
Selon les récentes offres d’emploi de Tesla, les opérateurs de véhicules prototypes seront responsables de la conduite d’un véhicule d’ingénierie pendant de longues périodes et de la collecte de données audio et vidéo dynamiques à des fins de test et de formation. Dans ses annonces pour Mumbai et Delhi, Tesla a précisé que les candidats retenus devront collecter des données du monde réel durant les week-ends et à toute heure. Avec ces opportunités en Inde, il semble que Tesla ait l’intention de déployer ses systèmes avancés d’assistance à la conduite, comme le FSD, dans le pays. Cela est d’autant plus intéressant que Tesla ne recrute pas d’opérateurs de véhicules prototypes dans d’autres territoires récemment lancés, comme les Philippines. Peut-être que Tesla souhaite relever le défi ultime du FSD avant de l’introduire dans d’autres régions.
Possibilités de résolution avec IF Metall
De son côté, Nilsson a noté qu’IF Metall est désormais prêt à explorer des alternatives, comme l’intégration de conditions standard de l’industrie directement dans les contrats de travail de Tesla ou le transfert des opérations suédoises de Tesla vers une entreprise qui dispose déjà d’un accord collectif. « Il y a plusieurs façons de procéder. La solution la plus simple serait de signer un accord collectif. Mais lorsque cela n’est pas possible, nous devons trouver d’autres solutions alternatives, nous sommes donc ouverts à la discussion », a déclaré Nilsson.
Amélioration des conditions de travail chez Tesla
IF Metall a reconnu que Tesla a déjà amélioré les conditions de travail en Suède depuis le début du conflit. Tesla Suède a soutenu que ses conditions de travail sont déjà meilleures que les normes syndicales, ce qui serait l’une des raisons pour lesquelles très peu d’employés de l’entreprise ont effectivement participé à la grève d’IF Metall. « Il y a eu des conversations tout au long de ce parcours où nous avons comparé nos conditions. Tesla a ajusté certains détails sans entrer dans les précisions, ils veulent être un bon employeur, il s’agit de salaires et de conditions », a affirmé Nilsson.
